4月30日上午，一场走心的青年干部交流座谈会在曹家渡街道召开。这既是一场对街道派驻机场工作人员的慰问会，更是鼓励青年干部奋发有为的动员会。

1

青年力量体现曹家渡力量

社区是疫情防控闭环管理的“最后一公里”。静安区组建派驻机场工作组的消息传来，街道机关党总支立刻发出倡议，发动机关干部报名增援。短短半天内，就收到了30余名党员干部的“请战书”。他们中大都是青年干部，有的是刚毕业进入社会的“萌新员工”，有的是刚刚喜获麟儿的“新手奶爸”，还有的是宝宝仍在咿呀学语的“二孩妈妈”……在疫情面前，他们选择卸下生活的角色，戴上“曹家渡人”的勋章。街道组建了青年干部突击队，分批驰援机场一线。

目前，5名机场“大白”已圆满完成工作任务平安凯旋，仍有1名同志“五一”期间坚守在机场岗位。

2

青春精神彰显曹家渡精神

如果说机场是疫情防控的“第一道关口”，那么社区就是防疫保卫战的“最后一道防线”。在居民小区，虽然没有机场“大白”的全副武装，但一件橙色的志愿者马甲同样暖心亮眼。自春节起，街道青年干部纷纷增援居民区，一线工作“苦甜相伴”，但他们无怨无悔。

3

青年未来就是曹家渡未来

街道党工委始终注重加强青年人才的发掘和培养，积极搭建青年干部实践锻炼平台，推动青年干部到改革发展的主战场、到维护稳定的第一线、到服务群众的最前沿，在实践中砥砺品质、提高本领。

党工委副书记李晟晖：很高兴看到同志们平安归来，“一名党员就是一面旗帜”，旗帜和榜样就在身边。希望各位青年同志学习榜样精神，传承榜样力量。

党工委副书记姚嬿：疫情防控是一场大战，更是对基层干部的一次大考，关键时刻锤炼政治品格，曹家渡人经受住了考验，希望大家再接再厉交出群众满意的答卷。

街道办事处副主任季伟娟：听到大家的分享我非常感动，也表示敬意。“革命尚未成功，同志仍需努力。”在平日的工作中要继续发挥好每个人的力量。

街道办事处副主任王燕锋：对我们前往机场的“逆行者”表示钦佩，只有经历才能成长，希望大家脚踏实地、时刻准备，为建设和谐曹家渡添砖加瓦。

最后，党工委书记唐凌峰对青年干部提出工作要求，要切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，并对大家提出四点希望：一要“胸怀大我”，做对党忠诚、为民服务的新青年；二要“锤炼自我”，做德才兼备、以德为先的新青年；三要“拼搏忘我”，做干事创业、敢于担当的新青年；四要“功成有我”，做大有可为、大有作为的新青年。

（党建办）