归侨职工出境探亲假期待遇

1、归侨职工第一次出境探亲，其假期有何规定？

答：归侨职工回国参加工作十年以上，以往没有出境探亲或因私事出境，也没有在国内（内地）会见从国外或港澳回来的配偶和父母的，第一次出境探亲，可给假半年；以后再次出境探亲，按有关规定办理。

2、归侨、侨眷职工出境探亲，其假期如何计算？

答：归侨、侨眷职工出境探亲，探亲假包括了公休假和法定假，并按实际需要给予路程假。归侨、侨眷职工出境探亲，假期期满后一般不得续假，但由于特殊情况不能按时返回原单位，应申请事假。经批准的事假待遇，按国内职工事假的规定办理。

3、归侨、侨眷职工如不能出境探亲，对其按国家规定享受的探亲待遇有何规定？

答：归侨、侨眷职工按国家规定享受的探亲待遇，可用于在国内会见国外回来的配偶或父母。如归侨、侨眷职工不能出国探亲，其配偶或父母又不能回国会亲时，可改探国内的抚养人、配偶的父母，或改探为会见国外回来会亲的同胞兄弟姐妹。

4、归侨职工出境探望子女有何规定？

答：归侨职工在其定居境外的父母死亡后，出境探望子女，每四年给假一次，假期四十天；若不能出境探望子女，在境内会见从境外回来的子女，每四年给假一次，假期二十天。

5、归侨、侨眷职工出境探亲的路费如何计算？

答：凡符合国家规定探亲条件的归侨、侨眷职工出境探亲，已婚职工探望配偶、未婚职工探望父母的可准予报销其境内段（从工作单位至出境口岸）往返路费；已婚职工探望父母的其境内段往返路费在本人工资30%以内的由本人自理，超过部分由所在单位负担。

6、在国内会亲者的路费如何计算？

答：符合在国内会亲条件的归侨、侨眷职工，如会亲地点批准在外地的，其路费按职工所在地至第一次见面地点的路程计算。

7、归侨、侨眷职工出境探亲，在规定的假期内，其工资待遇有何规定？

答：归侨、侨眷职工在规定的出境探亲假期内，其工资等待遇与国内职工探亲待遇相同；在境外的医疗费自理。

8、归侨、侨眷在职职工因私事短期出境，其假期有何规定？

答：归侨、侨眷在职职工因私事短期出境申请事假，其假期由所在单位根据实际需求予以批准。去港澳的，不得超过三个月，必须按期返回。出国的，不超过半年，如因故却需续假，应在批准的假期内向所在单位办理续假手续。续假期限，一般不超过一个月。

（社区平安办公室）