人们常说，解决好“一老一小”问题，使“老有善养，幼有善育”是一个城市有温度体现。自全面二孩政策实施以来，“托育”一词被顶上了风口浪尖。一时间，父母对于婴幼儿托育需求激增。

近日，生活在虹桥路1041弄虹储小区的居民欣喜地发现，小区10号楼的育苗托儿所一分园，“悄咪咪”地完成华丽变身。作为街道新增的托育点，咱们虹桥双职工家庭的“托育”难题终于有了着落！

“目前，托育服务存在需求总量大、托育机构布局不均衡、面向市场的托育机构费用过高等问题，而普惠性托育机构则能很好的解决以上难题！”从事幼教、托育工作多年，园长曹慰音对托育点的工作颇为自信。

作为由市教委和市妇联共同牵头的“新增50个托育点”市政府实事项目，在长宁区教育局、区托幼管理中心等部门的支持下，虹桥街道的育苗托儿所一分园被选址建设为新增托育点，并于2019年9月正式开园，现有2个托班共45名幼儿。

服务不打折 让孩子开心

“托育对教师的要求非常高，不但要具备相关专业知识和技能，而且还要有强烈的责任感和丰富的经验，这是托育工作的重要前提和基本保障。”曹慰音介绍道，由于3岁以下儿童年龄的特殊性，幼儿们的教育方式与中小学生是完全不同的。教幼儿们怎么玩？如何让幼儿们在玩中学、玩中成长？这对教师的专业性和工作经验是很大的考验。

对此，一分园采取每班“两教一保”模式，即“一名本科学历及以上的年轻专业幼教老师+一名任职经验丰富的返聘老师+一名专职保健老师”，发挥年轻教师年轻有活力、理论知识丰富及返聘老师心细缜密，能对幼儿的各种情绪和表现进行有效引导的特点，再辅以保健老师的全程监督、过程参与和两名保育阿姨的全程照料，为幼儿们的健康成长挂上“三把锁”。

专职保健老师杜兰子更具体地介绍道：“0-3岁这个阶段的幼儿，个体发育的差异比较大。有些幼儿开口晚，语言表达能力弱，这时候，我们的教育就更强调因人而异。比如，年轻老师用专业知识和‘高颜值’，和幼儿交朋友、混脸熟，建立信任感；返聘老师则细致了解幼儿在肢体语言中所表达的意图，引导孩子开口，照顾好孩子的同时，也能更好地锻炼孩子幼儿交流的能力。”

“因机构性质，我园的收费相对低廉，但这并不代表我们的服务会相应‘打折’。”曹慰音表示：“托育不是单一的知识教育，而是涉及情感、交际、语言等内容的全面教育，是为幼儿的成长奠定基础的重要阶段，我们有责任、有义务做到最好！”

把好安全关 让家长放心

幼儿由于生理、心理发展尚未完善，自我保护能力相当缺乏，一不小心，就容易发生事故。在这方面，育苗园同样为幼儿们的安全上了“多重保险”。

对于托育点食堂而言，由于服务对象是孩子，严把食品卫生安全关，让孩子们吃得安全、吃得健康，是家长的考量点位过程中不可退让“红线”。在食品安全方面，育苗园将食堂委托给专业的餐饮公司进行管理，安保、采购、保洁、留样等各项工作流程均由上级单位监管，将食品安全落实到细处。在营养搭配方面，托育园每周都由食堂、膳食营养师及保健老师共同制定每日“两点一餐”的具体食谱，并在公告栏予以公示，以便家长对幼儿的餐食保持实时了解，确保幼儿营养均衡的摄入和健康，让家长放心。

此外，育苗园制定了完善的“签到”和“请假”流程，保障家校双方信息畅通互联，确保幼儿入园安全。一旦幼儿发现有发烧、流感等症状，保健老师会及时与家长取得联系，劝其及时就医并回家休养，做好防护、隔离病源。其次，育苗园聘请专业安保公司，共有6名保安、协保负责，其中4名保安分为两个工作组进行轮岗并于开园闭园期间增设2名协保值班，配合家长做好幼儿接送。平时，即使幼儿需因特殊情况出园，园方也会联系家长领回，除此外，外访人员及社会人员如需入院都需与被访人员做好联络、登记。最后，在园内设施、公共设施消毒、消防安全方面，育苗园也做了完善的布置，每周都由教育局安全中心专人进行全面检查。各教室、操场地面也都铺着安全地垫，可以有效防止孩子跌倒摔伤。

虹桥街道深入贯彻落实党的十九届四中全会精神和习近平总书记考察上海重要讲话精神，坚持“人民城市人民建，人民城市为人民”。自上海出台3岁以下幼儿托育服务工作“1+2”政策文件以来，虹桥街道在区委、区政府的领导下，根据现状充分发掘社区资源和幼托机构资源，加快推进托幼服务事业向“幼有善育”提升。

作为全区已建成的7个托幼管理中心之一的育苗一分园，将与位于虹桥路996弄21号的劲葛琳克早教中心及正在建设中的长宁佳禾托育园，形成区域互补效应，完善虹桥街道托育工作覆盖面，更好满足生活、工作在虹桥的居民群众“幼有善育”的需求。

未来，虹桥街道将继续聚焦“老小旧远”等群众关心的重大民生问题，着力解决好群众的操心事、烦心事、揪心事，持续将高质量发展更多体现在增进民生福祉上，不断增强群众的获得感和幸福感。