2月10日起，上海各类企业开始进入复工阶段。据预估，2月17日虹桥街道辖区将迎来38幢楼宇、1746家企业近17000余人的大规模返岗复工潮，这无疑是对虹桥社区治理体系与治理能力的又一轮巨大考验。

凝心聚力 科学施策

彰显党建引领力

在社区战“疫”一线，面对楼宇防控如此巨大挑战，能否顶住压力，“守好门、看住人”，看得就是党组织的引领力，要得就是全体党员干部的凝聚力与战斗力。

一方面，街道成立了楼宇企业工作组，组建了由“分管领导＋科室负责人＋楼宇党群工作者＋楼宇党组织＋物业经理”的工作专班，街道党政班子领导带头、带班、带队，每天围绕“封闭管理、排摸登记、应对预案、卫生消毒、组织动员、企业服务”6大方面22条清单进行全面巡查指导，对检查中发现的各类问题，第一时间联系楼宇物业负责人落实现场研究，共同制订方案加以解决，用“最细致、最严谨、最负责”的工作态度与推进举措，确保楼宇的绝对安全。

另一方面，越是疫情形势严峻的情形下，越是要做好楼宇企业的复工复产的关心工作。在走访中，街道领导与驻守企业的楼宇党群工作者，结合《长宁区关于应对疫情帮助企业共渡难关的若干政策措施》（即“长宁15条”），围绕楼宇复工企业的“愁、盼、需、想”，通过“认真分类汇总，就地寻找资源，及时上报疑难”三条途径，为楼宇企业平稳复工，有序恢复生产经营创造良好的营商环境。

因地制宜 周密部署

凸显物业执行力

此波返岗复工大潮能否守得住，关键要看楼宇物业的决心与作为，区域内各“两新”楼宇物业在党群中心的号召下纷纷行动起来，积极响应“管好门、看好人、守好楼”的工作要求，整合资源，开动脑筋，用最强的执行力，力保“楼门不失”。

古北财富一期楼宇物业全面落实“人证合一”制度，积极协调楼内所有复工企业，精准统计所有返岗复工人员姓名和数量，对符合要求的员工发放通行证，通行证上注明公司名称和员工姓名，且不同楼层分别制作红、黄、蓝不同颜色通行证加以区分，既认证又认人，确保万无一失。

东方国际楼宇物业在提前把握复工企业与人员信息的基础之上，继续做好居家办公、远程办公、错锋上岗等工作提示与宣传，使每日复工企业控制在可控范围之内，并严格落实“一进一出”楼门管理与进楼“必须测温、必带口罩、必填信息”的“三必”工作要求，切实将楼宇防疫风险关进制度的“牢笼”。

东银楼宇物业为了确保本周返岗复工大潮应对有序、有效、有力，特组建党员志愿者先锋队，在每天高峰时期帮助物业共同维持秩序。此外，根据人流防控预估与应对方案要求，双休日加班加点安加装了道口闸机，全力以赴确保楼宇防疫工作的全面有效落实。

守望相助 众志成城尽显区域协作力

战“疫”如要取得全面胜利，光靠“单枪匹马”肯定不行，只有在党建引领下，融汇各方优势“兵力”，大家同心同德，守望相助，才能“守得云开见月明”。

国贸楼宇内的强生轻工党组织，看到返岗复工期间，社区楼宇防疫压力巨大，防疫态势严峻，在集团沙晓林董事长的倡议下，紧急筹措资源，首批捐献1000只口罩支援社区防疫一线的党群干部与志愿者们，用自己的实际行动诠释了“一方有难，八方支援”的民族大义。

海螺大厦内的慈铭体检集团，在党组织的号召与引领下，为了让员工全面配合楼宇物业的检测登记工作，集团领导承诺为所有员工及家属提供“新冠”风险保障，为大家解除后顾之忧。

新虹桥中心大厦内的工商银行在楼宇测温管控的基础上，为确保楼宇进出人员绝对安全，避免一切风险及遗漏可能，自我加压，落实专人与购买测温设备，为进入银行办理业务的人员全面落实二次测温与登记。

此外，大厦内的企业星巴克，为了不给楼宇防控额外增加压力，全面关闭一楼堂吃区域，只接受在线手机点单，为楼宇防控贡献力量。