根据统一部署，虹桥街道“两委”换届工作已全面启动。为确保高标准、高质量做好居民区“两委”换届工作，虹桥街道扎实做好各项工作，为换届工作的开展奠定了坚实的基础。

召开工作动员部署会

1月8日下午，虹桥街道召开2021年居民区“两委”换届工作动员部署会。会上，街道办事处副主任、“两委”换届工作领导小组副组长崔莉霞对街道此次换届选举工作进行具体部署。

街道党工委书记、街道“两委”换届工作领导小组组长胡煜昂作动员讲话，并强调，一是要提升站位，充分认识做好换届工作的重大意义，认真对标中央、市委、区委部署要求，紧密结合虹桥实际，切实抓细把牢换届选举的重点环节；二是要把握要义，蹄急步稳推进换届各项工作，抓严程序规范、抓严人选把关、抓严督查指导、抓严疫情防控，确保换届工作平稳有序；三是要压实责任，切实发挥包联作用，深化宣传教育、加强监督查处、注重风险防范，切实营造维护换届选举的良好氛围。

会议同步下发了《虹桥街道2021年居民区“两委”换届工作安排表》。

扎实开展培训指导工作

街道根据上级文件精神，细化制定“1+6”换届工作方案，进行全员动员部署，落实街道领导班子成员包干联系居民区工作机制，依托“1+1+5”（即1个领导专班、1个下设办公室、5工作小组）工作体系，将换届任务倒排到天，对标对表，让换届节点“脉络”清晰可见，为稳步推进换届选举工作提供坚强的组织领导。

1月8日街道召开换届工作动员部署会后，街道党工委书记带头，包联班子领导分层分级与居民区“两委”班子成员谈话，并实地检查各项前期筹备情况，就“基本情况、班子运转、党员现状、人选储备、群众诉求、风险隐患”等工作进行实地调研和指导。

1月8日下午，领导小组开展第一阶段相关工作培训，下发“换届工作事务手册”，就换届近期的日程安排和工作要求进行了详细的培训，细化时间节点和具体流程、注意事项等，确保换届各项工作顺利推进。

严把标准完成“两推”工作

1月19日至20日，虹桥街道严把标准不放松，高质量完成16个居民区党总支换届选举“两推”工作。

提前拟定“三个方案”。结合“两委”班子学历年龄结构“一升一降”、居委会坐班率、交叉任职等要求，提前排摸合适人选，形成梯队方案。每个居民区的包联小组由1名领导＋2名机关干部＋1名党群工作者四人组成，选情较为复杂的居民区则由街道主要领导加强联络。除了集体谈心以外，还与退休返聘书记、示范点和指导点书记个别谈心，对思想情绪不稳定的人员逐一上门进行交流。

重点做好“三项分析”。结合居委会年度考核、党建责任制述职评议、居代会群众评议、社工第三方评价，对各居民区“两委”班子本届任期内的履职情况、群众满意度作出总体评价并划分等次。全覆盖排摸各居民区涉人涉事风险点，立足防范化解，制定“一居一策”。在前期梳理出“五类党员”的基础上，进一步梳理应到会党员的结构，预估实到会党员。  （下转2版）