□记者 陈毓磊

每年最令“打工人”心有余悸的可能不是年终总结，而是体检报告。据《2019上海白领健康指数报告》的数据显示，过去五年间白领体检异常率持续攀升——从2014年的94.60%上升至2018年的98.75%。

日前，上海召开为民办实事项目“建立100个园区（楼宇）健康服务点”推进动员会，会议透露，上海要创建100个园区（楼宇）职工“健康服务点”，让职工就近就可便享有疾病预防、健康自检自评、健康教育、健康指导等服务。而首批挂牌的上海市园区（楼宇）健康服务点，有一处就在虹桥。

送健康进楼宇

虹桥白领不再“看病难”

3月17日中午十二点，虹桥街道东银中心里，白领们纷纷涌向一楼大堂，街道总工会在这里举办“家庭医生进楼宇送健康”专场活动。来自虹桥街道社区卫生服务中心和辖区医疗机构的6名医生坐诊，帮助东银中心及周边楼宇的白领了解健康问题。

义诊正值午休时间，大堂里白领络绎不绝。医务人员免费为白领量血压、解读体检报告，认真地为前来咨询的白领们诊脉，详细地询问了他们的身体状况，耐心细致地分析病情，并针对性地提出了多方面的详细建议。

“医生您好，我近来有些头痛，请问……”白领任先生趁着午休时间，向全科医生进行问诊。“引起头痛的原因有多种……您可以去医院，挂一个神经外科的号看一下。”虹桥街道社区卫生服务中心医生周宇耐心地为任先生答疑解惑。

“之前去医院看病，不仅要专门请假，在医院里挂号排队也得花上不少时间。现在在办公楼里就能看医生，特别方便！”任先生对当天的义诊活动赞不绝口。楼宇里就能看医生，这都得益于虹桥街道总工会积极推进“健康工享站”项目落地。

3种运行模式

让职工就近享受健康福利

虹桥街道辖区产业集聚、商务氛围浓郁，汇集了大量的公司员工。不少白领反映，因加班熬夜、缺乏锻炼、不合理膳食等原因，长期透支着健康。

街道总工会负责人介绍：“为了助力优化辖区营商环境，加强功能社区建设，营造健康从业环境，增强职业健康意识，我们以不同层次的各类健康服务需求为导向，打造针对职业人群的优质医疗服务品牌。”

长宁区通过探索“驻点式”、“体验式”、“巡诊式”3种工享站运行模式，把全科问诊、专科检查、中医咨询、中医理疗、健康管理、代配药等各种医疗服务通过整合式服务或活动送到广大楼宇职工身边。虹桥街道积极落实，“家庭医生进楼宇送健康”东银中心专场活动就是一种“体验式”健康工享站医疗服务模式。

类似的探索，2020年起就在虹桥街道部分楼宇开展实施。去年，由长宁区总工会携手虹桥街道工会共同打造的全市首家楼宇驻点式“Health工享站”落地世贸商城。预约就诊、体检报告解读、中医理疗、药品代配等医疗健康服务，白领们不出楼宇，就能“一站式”拥有。

优化营商环境

打造“1＋8”医疗服务网络

目前，虹桥街道总工会已经在辖区楼宇形成“1＋8”医疗服务网络，为广大职工提供优质、便捷的医疗健康服务，缓解职工看病难的现实问题，打通企业员健康服务的“最后一公里”，助力辖区良好营商环境。

“1”即建立“驻点式”工享站。由企业楼宇为“驻点式”工享站免费的医疗场地，并对配套的用水用电和医废处置设施安装给予协助。“8”即在东银中心、协泰中心、国贸中心、华闻国际、太阳广场、文广大厦、荣广大厦、新虹桥大厦建立8个开展“体验式”、“巡诊式”的楼宇工享站。楼宇工享站将在楼宇物业管理单位的配合下，运用楼宇大堂空间、大型会议室作为医疗服务的运作场地。

“1＋8”医疗服务网络以“驻点式”工享站为核心，以点带面，拓展工享站辐射效应。

2021年，虹桥街道计划开展16场“体验式”和16场“巡诊式”楼宇医疗服务活动，平均每季度在8个楼宇实施4场“体验式”和4场“巡诊式”职工医疗服务，不断提高服务频率，积极拓展服务群体。