□记者 吴佳逸

卫材（中国）药业有限公司（以下简称卫材药业）一直是静安寺街道辖区内一家热心公益事业的企业。公司有自己的党支部，许多活动都提倡党员先行。而这一切的背后，和卫材药业总经理冯艳辉密不可分，她鼓励员工们聆听并了解患者，在参与公益的同时，也能促进本职工作。

▲践行社会责任

卫材药业是一家以研究开发医药产品为主的外资企业，在冯艳辉的带领下，以人力资源部为主导,秉承公司“关心人类健康”的企业文化，与中国人口福利基金会通力合作，开展了“黄手环”等公益活动，帮助公众改变对阿尔茨海默病根深蒂固的错误观念。

公司五年多来共捐赠24.5万只黄手环，把患有阿尔茨海默病的老人的基本信息记录在手环上，当他们走失后能在他人帮助下，迅速找到家人。活动覆盖人群以静安寺辖区居民为主，也辐射其他辖区，累计服务患者10.8万人次。冯艳辉表示，开展“黄手环”公益活动的初衷是为了更好地了解患者，卫材药业的员工每年至少拿出1%的时间去接触患者及其家属，只有亲身感受到患者的痛苦和未被满足的需求，才能更好地完善工作中的细节。在了解患者的过程中，冯艳辉发现，患者家属对于疾病的认识不足，其实老人在患病初期已经显现出端倪，例如丢三落四，多疑等，但家属一般都认为，老年人记忆力差是正常的。

这样的误区让冯艳辉痛心疾首，她不断地和患者家属说：“阿尔茨海默病要早发现早治疗，治疗可以延缓病程发展。”卫材药业有治疗阿尔茨海默病的药物，但是，“中晚期时，病人的症状已经影响生活，需要人照料，我们还是呼吁，早治疗，不让病情发展到很严重的地步。”

此外，卫材药业用讲座和宣教的形式，开展了阿尔茨海默病的筛查、义诊，还上门教家属照料病患的技巧，例如，如何用一些疗法唤醒病患的记忆等，年均服务235次。此项目还获得了中国公益节集体奖。

▲始终不安现状

利用自身特长，带领团队参与公益，时刻履行着自己的社会责任，冯艳辉才不是一个没有故事的女白领。自2012年底加入卫材药业，冯艳辉一直担任高管，手下管理着近2000号人。

在此之前，她在一家欧美企业从一线销售做起，历经20年，成为了首席运营官。但她没有被眼前的“辉煌”迷了眼，她选择进入日资企业卫材药业，是因为“想进一步学习”。

事实证明，卫材药业与冯艳辉极为“合拍”。例如，公司非常务实且注重效率，冯艳辉也崇尚脚踏实地，擅长合理分配有限的时间与精力，并获得最佳成效。

冯艳辉感到：“年轻的时候，我总觉得我要做得比下属好，让他们佩服我。但后来我明白我并不是全才，也不是各方面都比下属能干，不能靠一个人‘顶住’企业。作为领导，更应该有宽广的心胸，不仅容纳更方面的人才，用其所长，还要培养、训练下属，提升下属的能力。”有了这样的感悟，冯艳辉在管理企业的过程中，感到轻松多了。

在冯艳辉的带领下，卫材药业中国区的销售额在全球销售额的占比，从她刚接手时的不到5%提升到如今的超过10%，面对如此骄人的战绩，冯艳辉感慨道：“我想对现在初入职场的白领们说一句，现在不缺聪明人，缺的是坚持不懈的人，只要你明确目标，脚踏实地，总有一天会成功的。”

她还会有一些话想告诫在校学生，她说：“如果你想成为一个专业的人才，可以在学业上不断发展，比如硕士生、博士生等，如果要做管理人员，在情商、智商上都要高，不能做书呆子。无论如何，在校期间一定要掌握学习的能力，并做好自己的人生规划。”