青年干部的培养和成长关系到社区干部队伍建设、长远发展的一项重要任务，也是江宁“四美”建设的坚实基础和重要保障。

为进一步推进街道青年干部目标化培养，促进青年干部思想素质、职业道德和业务技能的全面提升，江宁路街道党工委在今年启动了“一对一、以上带下、以老带新”青年干部带教工作。6月5日，街道党工委召开了青年干部带教工作座谈会，10组结对带教老师和学员参加。会议由江宁路街道党工委副书记、办事处主任可晓林主持。

会上，静安区委组织部副部长李华忠作了重要讲话，充分肯定了江宁路街道开展青年干部带教工作的战略眼光。他结合自己的工作经历，用“五个一”来勉励大家要努力通过短暂的一年学习师傅身上的“真经”：一要充分认识这次拜师的“一段经历”是今后人生的资本，珍惜和把握这个机会；二要通过自己的实践掌握“一身本领”，这是今后工作的基石；三要有“一颗心”，怀着对居民群众的情怀开展工作；四要“一口清”，熟练掌握相关工作政策；五要有“一群粉丝”，通过自己的表现成为各岗位的核心。

江宁路街道党工委书记沈虹在会上谈道，开展青年干部带教工作是江宁的优良传统，是党的事业的需要，也是当前江宁发展的需要。她对这次青年干部带教工作提了两点要求：一是学员要立足一线、展现出江宁青年干部求真务实，敢扛事、愿做事、能干事的良好的工作作风和积极的精神状态。在工作中学员要敢于冲在第一线，在解决困难和矛盾过程中锻炼自己的耐心和毅力，也要虚心求教，向带教老师、身边的群众学习，锻炼自己独当一面、解决矛盾、服务群众、工作创新能力。二是带教老师要毫无保留、手把手向青年干部答疑解惑，帮助提升青年干部勇于“挑最重的担子、啃最难的骨头”这种姿态和担当，在急难险重的岗位上接受思想的历练和实践的锻炼。

在会上，学员和带教老师的代表也交流了感想。学员管文君是蒋家巷居民区党总支副书记，她说：“我的带教老师许贵芳书记教导我说，作为一名负责人，最重要一点便是以身作则，这样大家才能因榜样的力量积极工作。我将学会应对各种挑战，激励自己勇于试错，从失败中总结经验，做好表率作用。”

带教老师许海樱是社区服务办公室主任，她给学员徐雯君写了一封信，告诉她学习是一个循序渐进的过程，社区服务的内容很宽泛也很具体，政策性强，涉及面广，希望她能多观察、多思考、多尝试、多沟通，不断自我成长，给身边的人带来积极的影响。

（党政办）