工会能为职工做什么？职工有什么困难可以找工会？如何将江宁路街道打造成为企业创业发展的摇篮和职工建功立业的家园？灵活就业服务和企业服务工作又是如何在江宁路街道开展的？

近日，江宁路街道召开行政与工会联席会议，会上通报了《静安区江宁路街道办事处关于本街道建立完善行政与工会联席会议制度的实施意见》。随后，街道各办公室围绕如何发挥自身优势，更好地履职尽责展开了讨论。

在受当前经济压力和产业结构调整的影响下做好安商稳商工作，需要统筹谋划，凝聚各方力量，共同提高服务企业的能级。

会上，与会人员率先讨论了关于《街道行政和工会协力做好企业服务工作》的议题。近年来，街道总工会聚焦企业发展，充分发挥工会组织桥梁纽带作用；聚焦职工需求，打造形式多样的职工服务阵地；聚焦岗位立功，开展劳动竞赛和典型选树等活动。

街道不仅有楼宇职工服务站点等载体，爱心妈咪小屋、职工书屋等职工服务阵地和“乐宁加油站”“乐宁亲子园”等职工服务品牌，还通过劳动关系调解委员会，工会会员服务卡，技能比武和劳动竞赛等普惠性和帮困送温暖等针对性的服务资源，为职工切实带来实惠和关爱。

江宁路街道辖区内快递物流、保安保洁、家政服务等灵活就业人员较为聚集，在推进其入会及相应保障服务的配套工作方面，街道总工会做了大量的探索实践。

第二个讨论议题是关于《街道行政支持灵活就业会员入会及社会保障工作》。近年来，街道总工会通过与街道社区服务办公室有效沟通和长期联动，依托“慈善爱心园”平台，设立“乐宁一家亲”困难职工帮扶项目，在市区总工会帮扶基础上，为困难职工申请一次性帮扶金，缓解困难职工的生活压力。

此外，街道总工会还根据灵活就业会员的工作性质，组织开展劳动竞赛等活动，为灵活就业会员提升职业素质搭建平台。

2021年，江宁路街道将增强服务企业的专业能力，提高服务的精准度和满意度，拓宽灵活就业发展渠道，优化自主创业环境，加大对灵活就业保障支持。（党群办）