为进一步提升社区青年干部的综合能力，提炼社区工作经验与方法，梅陇镇居民区党委启动“陇青计划”，与华东理工大学社会学院通力合作，组织开展梅陇镇社区工作者能力提升督导研修营。

“陇青计划”——梅陇镇社区工作者能力提升督导研修营于6月3日正式复课，分4组召开了第2次“月”督导会议，共36名社区干部参与研讨。

本次督导会议以“小班化”的形式开展，分四组进行。新型的督导形式确保了议题得以充分探讨、小组成员能够充分沟通交流，并收获了具有针对性的督导意见与建议，为更好地解决社区问题、提升社区治理水平提供了平台。

督导会议上，社区干部就小区治理案例、经验、困惑进行了分享，主要涉及楼道自治共治、空间营造、志愿者自治队伍建设及居民区微信群的治理等内容，通过组内成员的激烈探讨、建言献策，共同寻求解决问题的最佳方案。

会议最后，督导老师对各个案例进行了点评、提出了具体的意见及建议，并要求社区结合本次督导成果进行思考或落实举措，将在下一次督导会议中分享案例进展。

通过此次督导会议，社区干部之间有了互动交流，了解了不同类型的社区工作方法，大家纷纷表示收获满满。后续，居民区党委将持续通过“月”督导、“季”沙龙等形式提炼典型案例，不断提升社区干部的工作能力。

（镇社区中心 戚玉）