7月25日，市总工会副主席周奇到街道总工会实地调研改革工作和京城驿站。区人大常委会副主任、总工会主席屠奇敏等陪同调研。街道党工委副书记、总工会主席沈云和专职副主席黄宪祖作汇报。

今年以来，街道总工会坚持以党建为引领，以问题和需求为导向，着力构建的有形阵地、机制保障和服务平台三大体系，呈现出多点发力、纵深推进非公企业工会改革的局面，取得了“总体成果领先，机制构成完整，叠加效应显著”的成果，实现了打通联系服务职工“最后一公里”、打造职工“身边工会”的预期目标。

在区总调研会上，周奇听取了街道总工会推进非公企业工会改革工作和新世界城综合工会联合会运行、服务职工等情况的汇报。周奇充分肯定了街道非公企业工会改革的创新探索和有益经验。周奇指出，下一步深化非公企业工会改革，一要主动适应融入区域化党建和政府网格化管理，二要重视和加强构建小二级工会工作平台，三要用好现有改革政策和红利，进一步扩大政策覆盖面和受惠面，不断增强工会的吸引力和凝聚力。

京城驿站溢出效应不断叠加。驿站作为街道工会工作阵地和服务职工的窗口之一，以其推动组织覆盖、激活楼宇企业工会运行和做强服务职工的新成效，展现出非公企业工会改革后的工会服务新气象。据不完全统计，2017年以来，推送服务项目和活动200余项，吸引7000余名职工走进驿站分享服务，体验活动。街道工会和市工会管理职业学院在京城驿站共建的“工会干部教育培训基地”，仅在今年7月期间，先后有江西省南昌市总工会考察团、四川省巴中市巴州区工会干部培训班等多批工会干部前来考察观摩。

（总工会）