为增强离退休干部的归属感和自豪感，切实把党和政府对老干部的关心和帮助落到实处，南京东路街道党工委认真开展离退休干部走访慰问工作。

街道处级领导干部走访慰问机关离休干部

街道现有机关离休干部18人，街道处级领导干部分别走访慰问，把关怀送到离休干部家中、送到心坎上。走访中，每到一处，街道领导都与离休干部面对面、心贴心地聊家常、摸情况，详细询问他们的生活和身体情况，嘱咐他们在炎炎的夏日注意防暑降温，注重疾病防范。

区委老干部局和街道党工委共同走访慰问社区离退休干部党建共促会成员

8月7日上午，黄浦区委老干部局副局长钱美君、南京东路街道党工委副书记姚恒衡以及区委老干部局政治待遇科，街道干部人事办、社区党建办等一行深入社区离退休干部党建共促会成员家中，走访调研社区离退休干部党建试点工作。

社区离退休干部党建共促会成员们就社区离退休干部党建共促会下半年具体工作提出了以下四点努力方向。

一是加强政治思想引领。在黄浦剧场开展的“不忘初心忆峥嵘、牢记使命跟党走”主题音乐党课活动的基础上，继续紧紧围绕“睦邻微展览、睦邻微讲堂、睦邻微党课、睦邻微行动”主题，开展更多社区离退休干部喜闻乐见的活动。把政治思想建设放在首位，邀请社区离退休干部党员授课，教育引导广大社区离退休党员不忘初心、牢记使命、永葆本色，把思想引领渗透到社区离退休干部党建共促会成员的日常生活，使社区离退休干部始终凝聚在党的旗帜下，为社区党建做出贡献。

二是完善共促会分会。在长江居民区率先成立长江居民区离退休干部党建共促分会基础上，辐射周边，完善福海、小花园离退休干部共促分会，筹建均乐居民区离退休干部党建共促分会，形成街道层面“东南西北”四个面上共同发展局面，逐步实行社区离退休干部党建工作全覆盖，使社区离退休干部就近参与活动、就近享受服务，并结合实际，组织开展分会之间的联组学习、联组活动。

三是组建专家智囊团体。把曾经担任过区委办局主要领导、在公安系统、街道等层面从事过党务工作、老干部工作、有一定影响力的5名“老法师”动员出来，组建一支党性强、威信高、身体好、经验丰富、乐于奉献的社区离退休干部共促会专家智囊团。根据社区离退休干部的个人特长、兴趣爱好和地域分布等，组建摄影、读书等不同功能型的睦邻文化自治小组，积极发挥好智囊团顶层设计的作用。结合当下热点问题，充分发挥老干部模范带头作用，比如开展“垃圾分类将断舍离进行到底”活动，评选出社区环保达人，呼吁大家养成垃圾分类的良好习惯。

四是助力“三建融合”发展。继续以离退休干部居住相对集中的大楼所属片区为重点，发挥社区党建服务中心、华鑫海欣党建（群团）服务站作用，推动社区离退休干部党建共促会融入区域化党建、居民区党建、“两新”组织党建等“三建”工作格局，引领更多的社区离退休干部党建共促会的成员，加入街道党建顾问队伍。社区离退休干部紧紧依托街道“八片区”党建工作力量，努力帮助、指导“两新”组织党的建设和党员教育管理，不断提升城市基层党建资源整合水平。

（干部人事办）

社区离退休干部党建共促会智囊团走访慰问社区困难党员、环保达人

社区离退休干部党建共促会智囊团成员代表，区委老干部局政治待遇科，街道社区党建办、干部人事办等一行走访慰问社区困难党员、环保达人，为他们送上组织的关怀和慰问。

（干部人事办）

街道老干部工作者和各居民区党总支书记走访慰问社区离休干部

街道现有社区离休干部86人，由老干部工作者和各个居民区党总支书记共同走访慰问。结合“送学上门”活动，居民区为社区离休干部送上《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》，希望离休干部在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，主动在社区中建言献策，共同建设“零距离家园”。