为推进全面从严治党向纵深发展，8月28日下午，南京东路街道召开2020年党风廉政建设形势分析会，就上半年落实党风廉政建设“四责协同”机制工作进行自查自评自纠。会议由党工委书记顾定鋆主持，班子全体成员参加。

会上，顾定鋆代表党工委就2020年上半年街道落实党风廉政建设“四责协同”机制工作情况进行了总结，分析存在薄弱环节，并提出下一步改进措施。党工委副书记、纪工委书记、监察办主任姚恒衡通报了2020年居民区党组织落实党风廉政建设等工作监督检查情况。班子成员分别结合各自分管领域，对照年初制定的“一书三清单”，逐一回顾工作情况、查找问题、明确努力方向。

最后，顾定鋆结合班子成员自查自纠以及居民区监督检查情况，就进一步做好街道党风廉政建设和作风建设，提出工作要求。

顾定鋆指出，对于班子成员，作为“关键少数”、干部群众的领头雁、作风建设的风向标，要以三方面标准严格要求自己：一要始终保持赶考的心态，汲取力量、坚定信念；二要始终保持警醒的状态，清正廉洁、光明磊落；三要始终保持斗争的姿态，干事创业、砥砺前行。在工作中要切实发挥示范表率作用，以行动作无声的号令，以身教作最好的榜样，以良好的精神风貌推进街道各项工作。

对于居民区的监督检查，要聚焦监督检查中发现的情况，坚持问题导向，做好三个方面工作：一是聚焦问题建议，抓整改落实。针对检查中收集的意见建议，相关职能办公室要高度重视、研究制定有效方案。要进一步跟踪居民区问题整改落实情况，确保居民区高标准完成全部整改任务，二是多措并举，严抓居民区干部工作作风。发挥街道片长、指导员、联络员作用，经常开展与居委干部谈心谈话。打通社工合理流动调整渠道，优化激励奖惩机制，加强业务能力培训，激发居委干部干事创业热情，提高居民区整体干部队伍素质，三是结合明年居民区“两委”换届选举，加强党风廉政宣传教育。继续紧盯“小微权力”和基层微腐败，及时发现、坚决查处居委不正之风和微腐败问题，加强案例剖析，用身边事教育身边人，使居委干部切实守纪律、守规矩、知敬畏、存戒惧，为明年换届选举工作营造风清气正的良好氛围。

（干部人事办）