第12版:策划

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2020年01月15日 星期三

 
 

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楼宇

组织生活更丰富 形式多样有内涵

文 戚卫红(恒隆广场联合党委书记、恒邦房地产党支部书记)

我是2000年7月份进入恒隆广场的,并在2006年7月入了党。2014年,我担任恒隆广场党支部书记,到了2019年11月,我开始担任恒隆广场联合党委书记。

恒隆广场起初是没有党支部的,直到2004年,才成立了党支部。两幢楼宇的联合党支部则是在2006年才组建成立。2006年到2012年期间,楼宇内独立党支部和联合党支部之间没有组织任何形式的串联活动,基本都是“各自为政”地参加组织生活。那时,恒隆广场自己的组织生活也相对单一,一般来说,南西街道分管党群的老师会下达一些文件类的学习指令,以及开展一些常规性的入党积极分子的讨论等。2013年到2017年期间,楼宇内的党支部开始有串联活动,但是场数并不多,一年一般在3到4次左右,主要内容是听先进报告、远程学习。

2018年,南西街道在恒隆广场办公楼开办了300平米的楼宇党建基地。这一举措不单单为党员提供了学习场所,也为楼宇中的白领创造了午间休闲的空间。

2019年初,南西街道组织了各个支部的书记在楼宇内开展垃圾分类主题学习活动,并要求传达到每位党员。在恒邦党支部引领下,恒邦房地产公司作为恒隆广场物业管理方,积极投入垃圾分类工作。我们加强分类投放垃圾厢房的建设,在恒隆广场大堂张贴专题学习海报。此外还组织开展“垃圾分类楼宇白领志愿服务”,动员楼内企业和白领志愿者在企业内部和公共区域设立白领志愿服务岗,通过在高峰投放时间段内(午餐和下班)在垃圾投放点值岗引导的方式,引导白领自觉参与楼宇垃圾分类。

如今,我们楼宇每年的活动不下百场,且内容丰富、形式多样。党员的组织生活紧扣实事,心系老百姓的日常。

 

 

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