为深化街道干部队伍梯队建设，让新提任干部尽快适应新的工作岗位要求，提升工作能力水平，5月22日下午，石门二路街道机关导师带徒结对仪式在街道综治中心会议室举行。街道党工委书记马颖慧，党工委副书记苏玉锋、张毅，街道相关科室负责人和新提任干部参加活动。

会上，街道党工委书记马颖慧对7位新提任干部表示了祝贺。对于未来的发展，她从政治素养和干事创业两方面对新提任干部提出了具体要求。马颖慧在讲话中谈道，新提任干部要把提高政治素养和政治能力放在第一位，要提高自己的政治站位，切实增强开展工作的底气；要把政治纪律和政治规矩挺在前面，做到心有所戒、行有所止、言有所规。同时，她还对新提任干部提出了要善于审时度势、善于统筹协调、善于思考总结和善于凝聚动员的工作要求，努力为建设人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体贡献力量。

苏玉锋副书记和张毅副书记也从不同的角度对新提任干部提出了工作要求，并分享了自己的工作感悟。

当天的结对活动，相关科室负责人和新提任干部分别进行了拜师带教签约仪式，达成了为期一年的导师带徒协议。签约仪式结束后，7位新提任干部和部分导师代表从不同的角度进行了座谈交流。导师们纷纷表示，将从修德、勤学和笃实三方面带教，带领新提任干部尽快熟悉部门工作。几位新提任干部感谢组织能够为他们配备导师，畅谈了自己对新岗位的认知和感受，交流了下一步的学习计划和工作思路，都表示将不忘初心、不辱使命，尽快成长为一名能够独当一面的机关干部。

通过此次结对活动，新提任公务员将进一步坚定理想信念，激发工作干劲，努力成为值得组织信任、群众信赖的优秀干部，为建设“邻里石二·美好生活社区”努力奋斗。

（街道党建办）