□记者 冯璐迪 连日来,桃浦人万众一心、众志成城,将全力推进疫苗接种工作作为“我为群众办实事”的头号任务。截至4月30日17时,桃浦镇新冠疫苗接种突破12万剂次,全面完成第一阶段的目标任务。成绩的取得,是全体桃浦人共同努力的结果。小区中、马路上、商铺里……桃浦人忙碌的身影随处可见,奋战在疫苗接种一线,全力以赴守护着人民群众的健康,不断扩大全民免疫的“保护圈”。本期《桃浦社区晨报》,让我们共同回顾桃浦镇疫苗接种工作中那些难忘的人和事。 视角一 全面提升接种体验新增两个接种点位 新冠疫苗接种工作开展以来,桃浦镇始终将安全、高效、便捷放在首位,为使居(村)民有更好的接种体验,继桃浦镇社区卫生服务中心和东部片区之后,桃浦镇又新增两个疫苗接种点。 ●桃浦路1905号接种点 桃浦路1905号接种点于4月25日起正式投入试运营,共分为分五大区域。室外搭建的大型帐篷为新冠疫苗接种入口处,居(村)民和从这里有序排队入场;室内左手边为疫苗接种候种区,设有六个等候座椅,供居(村)民等候时小憩;室内右手共设有三个接种区,每个区域配有专业的医生,确保科学规范接种;留观区可容纳约60人,接种人员可根据清晰的标识方便进入,留观区域内还设有急救室及卫生间;现场还设有咨询预约区域,工作人员可为居(村)民答疑解惑并帮助其完成接种预约等工作。 桃浦路1905号接种点内入口处、候种区、预检区、接种区、留观区、急救室、接种凭证打印等区域标牌清晰可见,便于居(村)民方便快速寻找。现场随处可见温馨提示,比如“保持安全距离”“全程戴好口罩”等标语,还张贴有各种疫苗接种的注意事项。此外,为方便居(村)民接种,接种点还配置了红外线测温仪,快速测温提高工作效率。同时,加强后勤保障人员的调配,确保接种安全高效。 ●天佑医院接种点 天佑医院疫苗接种点位于医院的体检大厅内,据了解,这是普陀区第一个设在民营医院的接种点,于5月6日起正式投入试运营。 接种点主要分四个区域,体检部外搭建的大型帐篷为新冠疫苗接种入口处及排队等候区,居(村)民可从这里有序排队入场,入口处设有咨询台,为居(村)民提供答疑解惑及预约登记等服务;体检大厅内的预检区,医务人员要查验待接种人员身份证,并了解其身体状况;现场共设有两个接种室,并张贴有清晰的疫苗厂家标识,每个区域配有专业的医生,确保科学规范接种;留观区设在接种室对面,可容纳约40余人,旁边还设有急救室。值得一提的是,接种点还准备了饮水机和垃圾桶等设备,让大家安心接种之余也倍感贴心。 视角二 机关联络员下沉社区提供优质的贴心服务 为有力有序推进疫苗接种工作全面“提速”,桃浦镇全员上岗,各司其职,细化责任落实,强化统筹协调。机关联络员纷纷下沉社区,第一时间掌握居(村)民疫苗接种情况,并就相关工作给予指导与建议。 连日来,机关联络员利用电子显示屏、社区宣传栏、社区广播、微信公众号、上门宣传、设立宣传点等形式进行线上线下宣传,做到多渠道、广覆盖,确保人人知晓、自觉参与。同时积极配合相关职能部门开展疫苗接种“扫楼”“扫街”专项行动,进楼宇(园区)、进企业、进社区,合力推进沿街商铺等重点场所人员的疫苗接种工作,不断提高接种率。机关联络员以“5+2”“白+黑”的工作模式积极推进疫苗接种工作,通过参与挂图作战的方式,让目标人群更清晰、工作重点更突显、工作节奏更好把握。 同时,机关联络员充分发挥先锋模范作用,积极带动身边群众进行疫苗接种。引导广大群众自愿接种疫苗,加快构筑全民防疫“屏障”,还帮助不会线上预约登记的辖区居(村)民进行接种登记,针对腿脚不便的居(村)民提供上门服务,解决其后顾之忧。此外,机关联络员还配合相关部门安排车辆接送前往接种的居(村)民,关心他们接种后的身体状况。 视角三 留观时间 共同感受“星星之火” 接种完疫苗留观的30分钟里,你会选择做些什么?和边上的大爷大妈唠唠嗑,聊聊家长里短?还是低头玩手机,眼睛酸脖子疼?或是一直处于紧张状态,迟迟无法放松……在桃浦镇东部片区的疫苗接种点,桃浦镇社区卫生服务中心、桃浦镇第二社卫的青年党史宣讲团成员们为留观人员开展“接种点里的星星之火——听青年党员讲党史”活动,一场场生动有趣的党史故事讲座将留观的30分钟创造出了最大的价值。 宣讲团成员们从青年的角度出发,用通俗易懂的话语和简洁明了的演示文稿,为大家讲述党史故事,精彩的讲述让前来接种的人员受益匪浅,既缓解了大家接种后紧张焦虑的情绪,又让在场的人学有所得,共同感受红色的力量。 据悉,今年大年初一,桃浦镇社区卫生服务中心党支部的党员们就以自编自述的方式,开展“听我讲故事 一起学党史”党课的视频录制。每周五通过微信公众号,带领大家走进“微课厅”,以通俗的语言、活泼的形式一同学习党史故事。此次东部片区留观时间段内,现场的大屏幕上循环播放了“微课厅”自开播以来推送的九个党史故事,也引起了大家热烈的反响。 视角四 桃浦城管中队跑出疫苗接种工作“加速度” 自疫苗接种工作启动以来,桃浦镇城管中队在思想上高度重视,在实际行动上迅速落实,积极参与辖区沿街商铺疫苗接种宣传及动员工作,面对沿街商铺人员流动性大、工作难开展等难题,中队队员勇挑重担主动作为,分工协作各司其职。 ●轻伤不下火线 陈军是一名经验丰富的城管队员,曾多次参与辖区内沿街商铺的巡查及管理工作,对于沿街商铺的“底数”十分清楚。在此次疫苗接种的宣传及动员工作中,他主要负责桃浦镇南部片区及阳光威尼斯地区。尽管在日常工作中,陈军对于这一块的情况很熟悉,但面对沿街商铺经营范围点多面广、防范意识薄弱等问题,陈军还是犯了难:“巡查时经常会碰到一些商户不在商铺的情况,这意味着我们需要反复跑好几趟,而且部分商户有抵触情绪,态度不好,也需要我们反复劝导。” 陈军患有痛风疾病,严重的时候关节疼得无法正常站立,但陈军轻伤不下火线,从未因此而耽误本职工作。由于商铺人员身份和结构比较复杂,给排摸工作也造成了极大的难度。时间紧任务重,巨大的工作量让陈军顾不上休息,经常性处于“连轴转”的状态。 “这项工作既需要体力,也需要脑力,外在的行为约束并非长久之计,要让商户产生主动接种的意识才是关键所在。”陈军如是说道。为确保疫苗接种工作落到实处,陈军常利用休息时间自发开车前往疫苗接种点,做好桃浦镇沿街商铺疫苗接种集合点的志愿服务工作,及时做好人员对接、沟通讲解、后勤保障等,确保前往接种的桃浦人员去得放心,等得舒心,回得安心。 ●实际行动更具说服力 接到疫苗接种动员的任务后,年轻的吴陈杰主动请缨,承担起了西部片区沿街商铺疫苗接种的动员宣传工作。尽管年纪不大,但吴陈杰却相当“老道”,不仅在前期的排摸工作中一丝不苟,确保“一店不漏、一人不漏”,在动员工作中也有着自己独到的想法。 “反复上门及劝说的方式会起到一定的作用,但对于个别商户来说可能会让他们感到更加抵触,因为他们打心里还是不相信。”在吴陈杰看来,很多商户之所以会产生的抵触的情绪,不仅因为自己的防护意识不强,更重要的是对于疫苗所谓副作用的担心心理。为此,在参与这项工作之前,吴陈杰主动预约注射疫苗,他用实际行动来告诉商户,人人都可以放心接种。 为加快工作进度,吴陈杰和同事们将商铺分门别类,针对服务类及冷链类的商铺,优先劝导商户接种疫苗。吴陈杰用自己的实际行动告诉商户,接种疫苗不仅可以有效保护自己,同时也是对他人的一种保护。秉着“不放弃任何一户”的信念,针对部分腿脚不便的商户,吴陈杰还利用休息时间为其提供接送服务。 ●经验丰富的“老法师” 在其他城管队员眼中,从业将近20年的陈华是一名名副其实的“老法师”。他不仅在各项工作中表现突出,而且凡事都干在前、抢在先。去年3月初,在疫情最为严重、防疫物资紧缺的关键时刻,陈华不顾个人安危,主动报名参与机场入境人员的转运工作,24小时不间断值守,全力守护上海。在机场,陈华遇到有困难的入境人员,总是主动上前答疑解惑,并且留下自己的联系方式,通过电话随时提供帮助。紧接着去年年底,陈华又接到担任桃浦镇观察隔离点医护组工作人员的任务。两次的疫情防控工作经验给了陈华十足的底气,也让他当仁不让地成为了东部片区沿街商铺疫苗动员宣传工作的“带头人”。陈华耐心告知相关政策,讲解接种申报流程、接种注意事项等,每天重复的工作不仅没让陈华感到厌倦,反而激发了他完成任务的决心。“疫苗接种工作是一项利人利己的好事,我也以我自身参与隔离点工作的经历,更直接地向商户解释接种疫苗的重要性,因此更有说服力。”陈华如是说道。 视角五 员工接种意愿不高怎么办?桃浦这两家企业有“高招” 为满足辖区企业员工的疫苗接种需求,构筑全民免疫屏障,桃浦镇多措并举为辖区内的企业员工提供优质服务,确保“接种无忧”。施耐德电气(中国)有限公司上海分公司和上海施耐德工业控制有限公司均位于未来岛园区内,由于企业内部提倡民主管理,尽管园区相关负责人多次走访并发动疫苗接种工作,但不少员工仍然持“观望”态度,接种意愿始终不高。 在企业内部,中高层领导充分发挥示范作用,积极带头接种疫苗,企业“耐心指引,细心问询,贴心服务”为准则,为员工们做好各项服务保障工作,解决大家的后顾之忧。同时,秉承着“服务是桃浦第一资源”的理念,未来岛园区主动靠前,当好金牌“店小二”,通过多种渠道开展广泛宣传,动员员工接种疫苗,还耐心指导企业员工进行信息预约登记。 ●“因人施策”推进接种工作 疫苗接种工作开展之初,施耐德电气(中国)有限公司上海分公司的员工大体分为两种不同情况。大部分流水生产线上的员工接种意愿很高涨,纷纷报名主动接种。而办公室员工则不然,由于受到许多不实传言的影响,不少人都心存顾虑,担心会有副作用,迟迟不肯接种。 面对员工截然不同的态度,在未来岛园区的支持下,公司一方面积极做好流水线生产工接种的保障工作,安排车辆接送前往接种的员工,还提供了许多必要的服务保障。另一方面,针对办公室员工的种种顾虑,公司定期召开动员大会,加大宣传力度,还由公司中高层领导亲自带头接种并“现身说法”,从自身实际角度出发,引导办公室员工主动接种。前段时间,位于桃浦路1905号的镇新增疫苗接种点正式投入使用,施耐德电气(中国)有限公司上海分公司总经理孙哲第一时间主动前往并接种了疫苗。 在公司中高层领导的带领下,不少员工们也主动登记接种。随着身边的同事们一个个完成接种,那些起初心存疑虑的员工也自愿登记接种,其中还有一位外籍员工也完成了疫苗接种。 ●“激励措施”让员工安心又舒心 与施耐德电气(中国)有限公司上海分公司的做法类似,上海施耐德工业控制有限公司同样通过中高层领导带头接种的方式,引导更多员工参与其中。“疫苗接种不仅呵护自身健康,同时也是保护他人的重要举措,每个人都应该为疫情防控作出自己的贡献。”前期,上海施耐德工业控制有限公司总经理乔卫新更是带头示范,完成了疫苗接种。 疫苗接种工作开展之初,公司内众多员工心有担忧,导致接种率始终不高。为了改变这一局面,公司内部在每日的早会上进行统一宣传动员,鼓励员工主动接种。同时,在未来岛园区的支持下,公司还成立了疫苗接种宣传小组,建立了相关微信群,通过发布官方信息来打消员工顾虑。 同时,公司还推出了许多“激励措施”,“针对流水线员工三班倒的工作时间进行灵活调配,确保接种过后的员工至少有半天的休息时间;针对自行前往接种的员工,予以报销车费等等。”乔卫新介绍。此外,员工操作螺钉装配工作需要手臂力量,公司还贴心地为接种后手臂酸痛乏力的员工进行转岗,避免员工出现工时损失。这一系列的相关举措,让员工感到既安心又舒心。 截至目前,施耐德电气(中国)有限公司上海分公司和上海施耐德工业控制有限公司两家企业的员工接种率均达到了90%。后续将有更多企业员工加入到疫苗接种的“大军”中,共筑免疫“长城”。 视角六 社区党员“领头雁”让疫苗接种更全面 自桃浦镇新冠疫苗接种工作开展以来,全镇党组织和全体党员主动承担新冠疫苗接种政策宣传、情况排摸、预约登记、应急处置等防疫工作,广泛动员居民群众积极参与疫苗接种。在莲花公寓,广大党员率先垂范,形成“我是党员我先上”“党员家属带头上”的良好氛围,在短时间内社区可接种党员接种率就达到了100%。 ●积极发挥社区“领头雁”作用 “在接手疫苗接种工作的第一时间,我们就召开了党员责任区负责人会议,宣传疫苗接种的必要性,号召全体党员不纠结不犹豫,主动预约登记。”莲花公寓居民区党总支书记张群丽介绍,考虑到党员群体是社区的一面“旗帜”,一言一行都会影响到居民,张群丽便希望通过党员带头接种来让这项工作更具号召力。 居民张阿姨是莲花公寓一名退休党员,平日里她热衷参与各类社区服务,是大家身边的热心肠,只要是力所能及的,张阿姨总是随叫随到。长期的无私奉献为她积攒了良好的口碑,也让居民们对她的信任度与日俱增。收到接种通知后,她和家人在第一时间完成接种。带头接种疫苗的同时,她还主动宣传,动员楼内居民主动登记报名。前段时间,张阿姨家楼下搬来了新邻居,刚入住的第一天,就被动员来居委会登记预约接种了。 在大多数党员积极接种的同时,小部分党员也会心存疑虑。为了消除大家的顾虑,在桃浦镇社区党委副书记梁慧丽和莲花公寓居民区党总支书记张群丽的带领下,社区党员纷纷化身“科普达人”,通过收看收听新闻、看书读报、上网查询等方式,了解疫苗接种的基本常识,用科学的理论为大家答疑解惑。“通过学习,现在许多与疫苗接种相关的问题,我们都能有理有据地回答居民,让他们感到很靠谱。”一位党员表示。同时,已完成接种的党员们还“现身说法”,从自身实际角度出发,引导大家主动接种。 ●不断扩大全民免疫“保护圈” 为不断扩大全民免疫“保护圈”,莲花公寓的党员们还有一双善于观察的眼睛。前几日,一直忙于疫苗接种工作的梁慧丽外出办事,刚一出门,老远就看到家住自己楼上的一户居民拖着拉杆箱朝楼栋走来,“我有段时间没有看到过她了,应该是外出旅游了,肯定还没有打过疫苗。”这个想法一下子闪现在梁慧丽的脑海里,她立马放下手上的工作,上前了解这位居民的疫苗接种情况。果不其然,这位居民并不了解疫苗预约接种工作,在梁慧丽的引导下,当天这位居民就前往居委会完成了预约登记。 除了发挥社区“领头雁”作用,莲花公寓的党员们还主动进行疫苗接种信息排摸。党员们各司其职,分块包片,联合楼组长挨家挨户进行入户排摸,了解每一位居民的接种情况,并以此建立“一户一档”,做到底数清、情况明。这样既避免了重复劳动,提高了效率,也使后续工作的开展更加有针对性。仅用时3天,就完成了小区2000余户的排摸工作。 值得一提的是,截至4月底,桃浦镇已有莲花公寓、阳光水岸苑、中环名品公馆、迎春苑、锦竹苑、安祁古浪新苑、山茶苑、阳光一委、圣都汇、祁连村、樱花苑、同济沪西、雪松三委共13个居民区的社区党员应接尽接,实现全覆盖,大家以实际行动践行初心使命,用最有效的方式科学应对疫情,共筑防疫安全“屏障”。
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