□特约记者 姚志康

今年春节过后，记者采访了友谊居民区新联大楼业委会主任陈品兴，那次采访是报道新联大楼如何由乱到治，变成“美丽楼道”的过程。

前不久，获悉老陈荣登“长宁区社区治理能人榜单”，想着老陈名片上的“厂长”“党总支书记”“总经理”的一串头衔，以及有过军旅生涯的经历，“八一”前夕，记者二度采访陈品兴，旨在了解一个老兵半个多世纪的人生故事——

海军技术兵年年评“五好”

1964年9月，17岁的初中毕业生陈品兴被海军军械学校录取，穿上军装，告别父母，来到南京挹江门外的军校从戎。原本两年学期，因抗美援越的战事需要，提前一年结业，派驻海南岛，加入南海舰队的海军装备检修队。当时检修队的任务帮助越南人民军修理鱼雷、水雷等武器装备。海军有句行话：船上一个，岸上三个。意思是海军后勤保障任务之繁重。装备检修队的驻地在海口，隶属南海舰队海口水警区。老陈动手能力强，源自他年轻时在海军检修所学得的一手好技术，堪称“童子功”。

其间，他参与了海军384装备仓库的建设，仓库选址五指山深处。没有路先筑路，没有营房自己建。仓库所在地连个地名都没有，战士们起了个“十六公里半”的地名，就是从营区外出到达搭上长途班车的公路有16.5公里路。热带丛林的气候，让来自江南和北方的官兵们吃够了苦头，虫叮蚊咬、疟疾、腹泻、皮肤病轮番折磨着指战员。一茶缸开水能沉淀出缸底厚厚一层水垢，一条白毛巾三天后变成黄毛巾。来自上海的战士陈品兴不比来自农村的战士表现差，年年被评为“五好战士”（当时部队的创优争先名为“四好连队、五好战士”），连续三年受到嘉奖，还被评为活学活用毛主席著作积极分子，被抽调去南海舰队各基层单位作讲用报告。

让记者萌生疑问的是，这么优秀的战士，为何没在部队入党，而是退役回到地方五年后才解决。老陈道出原委：“当时，部队也受到‘文革’影响，一度组织发展停滞，所服役的装备仓库党支部都没成立”。

能力素质强备受组织器重

回到地方后的陈品兴方知部队对他不薄。他，一个非党退役战士的档案材料竟然直接送达市纺织工业局组织处，由组织处安排他的工作。局组织处将工作介绍信开至第一织布公司的组织科。就这样，非党员的小陈同志竟然在公司组织科工作了近四年。1973年，他下到基层，担任色织四厂的工会主席，那年他才26岁。1974年他终于如愿以偿，加入了向往已久的党组织。

老陈回顾，自己年纪轻轻就得到各级组织的器重，一个重要原因是，时值“文革”动乱，企业干部难免不受当时“派性”影响，而他却是一个和“派性”毫无瓜葛的“空降兵”，而且在部队表现又出色，自然备受地方领导的器重。1978年，他调任古北路上的色织整理二厂（行业中老大，3000职工的中型企业），先任宣传科长，后任设备科长。1988年，调任市委研究室企业处任主任科员；1989年调任纺织工业局组织处，负责基层党组织整顿。1991年调任色织三厂，先任书记后任厂长。

记者对老陈的工作经历颇有“突兀感”。老陈告知，从七十年代末至八十年代末的约十年时间里，他被公司或局里七次“点将”，抽调进“调查组”或“工作组”，进驻一些班子有问题的厂子，帮助建立新班子，恢复生产秩序。因此，他被上级领导戏称为“消防队员”。这种“消防队员”不是一般人所能胜任。既要政治意识强，又要懂业务，更要会做群众工作，还得动笔杆子，老陈文武全才一肩挑。其间，他有过许多次可以改变命运的机会，去公司或者局机关工作。喜欢在基层干实事的老陈不为所动，还是回到“原点”，在基层当领导。

为职工利益和企业共命运

老陈1991年踏进色织三厂大门，注定其下半辈子要和这家厂子绑在一起。1995年11月，市国资委通过市经委瞄上了色织三厂。那一年，上海要在企业所有制改革上探索路径，也就是后来称之为“国退民进”的产权改革。全市工业系统选中四家厂，色织三厂占其一。为了搞好这次试点，局里为老陈考虑得很周全，可谓：能进能退。进，跟随厂子一起转制，成为民营厂的厂长；退，改制结束，回到局里，局里留了贸易处副处长的职位，等待他就任。在这“进”与“退”两条路外，还有第三条路，一家熟悉他的合资企业向他伸出橄榄枝，只要愿意去就任厂长，送一套房，配一辆车，年薪10万元（当时的高薪）。

面对这三条路的选择，老陈几乎没犹豫，选择了“进”。记者问他，你不怕丢弃你已有的地位利益？要是搞砸了，想回都回不去。老陈反问记者：“那1500名在职职工和1000名退休职工有‘进退’吗？谁去考虑？我在，我能替他们着想，我拍拍屁股走人，这2500名职工谁管？要知道，当时社会保障体系还没建立吶！”

老陈的一番话如鼓槌敲击着记者的心房，咚咚作响。老陈的高风亮节，感动了市里方方面面的领导，也感动了出资方。出资方委任他继续担任色织三厂的法人代表。色织三厂平稳过渡了体制改革这一关。

1999年，全市纺织业全面退出上海产业序列，谓之“砸锭停产”，色织三厂在所难免。有些想不通的职工写人民来信告状，说陈品兴出卖了国资，出卖了职工利益。有关方面找到这些信访职工，告诉他们，陈厂长为了你们，放弃捧“铁饭碗”的机会，和大家共命运，是一个难得的好厂长。这些职工事后向老陈表示歉意。老陈哈哈一笑：“理解万岁！”

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