受疫情影响，今年无论是公司招聘还是个人求职，都遇到了一些困难与阻碍。秋招之际，五角场街道举办企业双节分享与秋招交流会，组织职介工作政策讲解及典型案例分享会议，促进企业间的交流，为社区求职者更好地提供服务。

“职”在民营 就有未来

由五角场街道创智坊乐业空间举办的“职在民营 就有未来”——企业双节分享及秋招交流会在国定东路200号中国（上海）创业者公共实训基地四号楼一楼会议室举行，活动邀请到了在往期活动中服务过的优秀企业代表共同参与。

一位企业人力资源总监表示，今年初公司在人才招聘方面确实碰到了三个难点：第一难，受到疫情影响，企业难以按照传统的宣传方式精确触达目标群体。第二难，难以快速完成招聘流程并转化。今年难以与候选人常规面试，招聘进展慢，流程时间长，效率低下。第三难，没有长期优质的平台充分展示企业形象。

“通过与五角场街道创智坊乐业空间合作，公司开展了直播宣讲并发布岗位需求，切实感受到五角场就业服务平台招聘优势。公司顺利精准地链接到了校区、园区求职者资源，很大程度解决了招聘难点。”他表示了对平台的认可。

“我是观看了五角场街道创智坊乐业空间的直播活动后投递了麦声信息科技，随后通过面试入职的。”现场也邀请到了近十位通过平台入职企业的小伙伴。“疫情期间线下活动难以开展，麦声应对危机及时响应，将线下业务引入线上，迅速完成线上直播业务的开发以及自媒体矩阵运营的拓展。非常感谢平台开展的直播招聘活动，让我了解麦声，进入麦声。”创智坊乐业空间将继续为辖区企业、街道青年大学生以及失（无）业人员开展各类丰富多彩的交流分享活动。

“职”等你来 乐业上海

日前，由五角场街道组织的职介工作政策讲解及典型案例分享在五角场街道社区受理中心会议室举行，这期分享会邀请到了杨浦区就业服务专家——傅裕栋老师作为分享嘉宾。本次活动从青少年就业意愿不强、就业目标不清楚、就业心理问题等方面介绍了造成青少年长期失业的原因并讲解了市区职介相关政策。

五角场街道职介工作人员为各居委劳动条线干部解读了政府针对就业困难群体灵活就业补贴的相关政策。整场分享内容丰富且实用，参与者们全程都认真聆听并提出想要了解的相关问题，老师们也都一一给予回答。本次分享会参会二十余人，均为五角场街道各居委劳动干部，旨在提升大家职介工作的业务能力，以为社区求职者更好地提供服务。

五角场街道创智坊乐业空间将积极以“聚焦一个品牌、夯实两个载体、服务‘五区’人才”为主要工作总体思路，不断提供更为贴心、贴肉的就业服务体验，持续推动地区实现更高质量更充分就业。努力将五角场打造成就业服务更为完善、就业氛围愈发浓厚的充分就业社区。

（社区服务办）