□记者 周晶 整理报道

党的建设高质量创新发展怎么认识？怎么做？万里街道“薪荟”书记工作室来支招。

2019年，“薪荟”书记工作室聚焦基层队伍建设，采取由居民区党总支书记轮值、参观党群服务站点，进行经验交流、实例带教、案例研讨、党务培训的形式，按照“党建+顶层设计、党建+实务操作、党建+队伍建设、党建+引领基层社会治理、党建+成果展示”五大板块，安排了主题鲜明、形式多样、内容丰富的教学、交流、参观、研讨活动，旨在全面提升基层书记队伍的理论素养和工作水平，激发书记们干事创业的激情与活力，增强为民服务的情怀与担当。

党建+顶层设计

新时代基层党建这样做

新时代基层党建工作如何做？第一期“书记说”沙龙给出了答案。3月18日，书记们在中环花苑居民区党群服务站围绕“立足质量谈党建 创新思路谋发展”进行了头脑风暴，对标普陀区委“三高”要求，聚集美丽家园建设，针对如何全面提升社区党建工作质量展开了大讨论。

社区律师分享了社区易发矛盾案例，为书记们分析研判、支招解难。街道党工委领导对推进新时代基层党建高质量创新发展提出要求：一是要高度认识党建高质量创新发展的目的和意义，二是要全面提高“领头雁”素养和能力，三是要发挥党建引领推进共治自治。

党建+实务操作

党的组织生活内生吸引力

如何提升党的组织生活吸引力？记者了解到，“书记说”沙龙将通过主题党日、政治生日、优质党课案例分析，分享提升党的组织生活吸引力、拓展活动载体、引领党的组织生活新常态的方式方法；组织探讨如何提升居民区党组织宣传委员的能力、创新党建工作的宣传方式和增强宣传成效、发挥好微信公众号等宣传媒介的作用，进一步提升居民区党组织工作的宣传效用和党员群众参与的积极性。

党建+队伍建设

全面提升基层干部队伍建设

基层干部队伍建设怎么抓？“书记说”沙龙将邀请专家培训《团队建设与管理》，开展素质拓展，提高基层党组织的凝聚力；组织开展经验交流分享，探讨如何调动居委干部的主观能动性、怎样处理好书记和主任等班子成员关系、如何培养后备干部队伍。“薪火相传”新老书记结对带教更是必不可少，书记工作室“大梁”书记将与“小梁”新任书记结对签约，发挥“大梁”书记传帮带作用，提升“小梁”书记履职能力。

党建+引领基层社会治理促进居民区党组织党建联建

如何做好党建引领下的住宅小区综合治理？“书记说”沙龙将邀请“两新”企业党组织、区域化共建单位交流“居企联合”、资源下沉、共建共赢的经验做法，开阔基层党建思路；组织探讨党建引领下的住宅小区综合治理，对有效推进社区垃圾分类、如何处理好“三驾马车”的关系、党建引领推进小区“拆建管美”等问题开展经验交流、思想碰撞。

党建+成果展示

突显居民区党建品牌成效

2019年，居民区党建品牌如何显成效？“书记说”沙龙将结合各居民区党群服务站的建设和居委会“一居一品”的打造，梳理形成党群服务品牌，形成“一站一品”，开展党建品牌大擂台活动。居民区党总支书记们也将通过实例展示、主题演讲、现场投票、专家点评等方式，评选出发挥作用好、示范引领强的党建品牌。

薪火传承、群英荟萃。正如万里街道设立实体化带教工作室——“薪荟”书记工作室的本意，“书记说”沙龙将基层党组织书记汇聚一堂，帮助书记们提升素养和能力，真正成为小区的“当家人”和群众的“贴心人”。