□通讯员 鲁瑛

4月11日，小东门街道2019年社区代表会议在久事大厦会议中心顺利召开。来自街道机关、“两代表一委员”、所院场、区域单位、“两新”组织、居民区、业委会、物业公司、社会组织等方面的百余位代表参加了会议。会议由街道办事处副主任、社区委员会副主任姚炜主持。

街道党工委书记、社区委员会主任周诚指出，2018年，街道围绕区委重要决策部署的贯彻落实，结合东门实际和街道中心工作，积极地发挥了社区代表会议、社区委员会的共治平台作用和社区代表、委员的主体作用，有力推动了各项重点工作的落地落实。总的来看，有三个特点：一是通过组织参观走访，有效引导多元主体参与社区治理；二是通过开展专题调研，深化拓展社区代表自治共治；三是通过资源共享，不断推动社区共同发展。就抓好今年社代会工作提出三点意见：一是认识再深化。健全完善社区代表会议和社区委员会制度，对于促进基层协商民主、引导多元主体参与社区治理、推动小东门社区共同发展、共建东门新家园具有重要意义。二是工作再聚焦。一要强化公共议题形成机制；二要强化工作制度建设；三要强化社区委员会工作效能。三是机制再优化。一要逐步调整优化代表结构；二要逐步拓宽代表们参与东门治理的渠道；三要成立社区治理联盟，通过加强与驻区单位、两新组织、社会力量间的广泛联系，拓展社区治理的新思路。

小东门街道党工委副书记、办事处主任包童斌通报了街道2018年工作报告和2019年工作计划。2018年以来取得的成绩：一是做到“三个率先”。提前7个月率先完成区级无违创建街镇达标验收；对下属16个居民区及5个事业单位率先实施全覆盖二级巡察；全区率先试点将社区事务受理服务与“零距离家园”建设相结合。二是落实“三个持续”。持续推进老旧房屋改造；持续推进文明城区创建；持续推进城市基层党建工作。三是实现“一个突破”。信访积案矛盾化解工作实现新突破。2019年的重点工作：一是要继续巩固成果，打好环境综合治理和旧区改造攻坚战。二是以人为本，着力提升社区各类服务软实力。三是攻坚克难，确保社区平安不松劲。四是固本强基，扎实推进基层党的建设。

小东门街道党工委副书记吴东亚通报社区委员会委员及社区代表调整情况。小东门街道办事处副主任谢翔通报了街道2018年实事项目完成情况和2019年实事项目计划。上海万达全程健康服务有限公司常务副总经理封吟颖、华润物业科技服务有限公司外滩九里项目经理叶露、中华居民区党总支书记蒋秀华、第一中心小学校长张烨分别做了发言。

为进一步完善社区治理结构，积极发挥社区代表在“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法制保障”的社会治理工作格局中的主体作用，广泛调动各方力量参与社区建设，引导社区多元主体聚焦公共事务，凝炼共同话题，形成共同价值，打造共建共治共享的社会治理格局，小东门街道社区治理联盟正式成立。会上，街道党工委书记周诚、北京外企德科人力资源服务上海有限公司战略合作总监李琰、上海蜂邻健康养老服务中心主任徐亚峰、小东门街道天灯居委会主任吴钧梅4位代表共同启动联盟成立。

会前，还召开了2019年小东门街道社区委员会会议。会上讨论并通过了《小东门街道社区代表及各专委会成员调整情况》，讨论设立社区委员会秘书处的相关事宜、社区委员会相关工作制度等内容。