□通讯员 鲁瑛

为搭建公益伙伴交流、展示的平台，引导多元力量关注并参与社区创新治理工作，日前，小东门街道举办“汇聚身边温暖，构筑公益立方”公益伙伴月活动，发布“社会组织管理机制”，标志着小东门街道在培育和发展社会公益组织的道路上迈出了坚实的一步。区地区办主任刘方，小东门街道党工委副书记、办事处主任包童斌，区民政局副局长朱旻，小东门街道办事处副主任王珺出席活动，区域单位、社会组织及居民区代表等参与活动。

让公益成为一种理念，融入到每一个“东门人”的生活中。在致辞环节，包童斌表示，近年来，小东门街道为促进公益伙伴更好地参与社区治理，打造了一系列公益品牌项目，不仅提升了社区公益氛围，更通过开展楼道美化、绿色环保、文明养宠等公益活动，激发多元主体共同参与家园建设，取得了显著成效。包童斌希望并期待更多工作和生活在小东门的群众能秉持“人人公益，处处可为”的理念，以多种多样的形式，参与到公益事业中，让公益之路越走越广，让城市和生活越来越美好！

朱旻为小东门街道36家公益基地授牌，并希望公益基地串联起这个城市里越来越多的公益力量，打动越来越多的温热心灵参与到公益事业中，为公益出一份力，为街道更好地发展出一份力。

2019年年底，小东门街道启动了第一季社区公益创投大赛。在首届项目已有成果的基础上，与会嘉宾们一起启动了第二季社区公益创投大赛。王珺介绍，本次大赛以“公益1+1，温暖再升级”为主题，主要围绕“凝聚东门”“宜居东门”“友善东门”“法治东门”和“幸福东门”五大类常规议题和一些重点议题展开，预计12月份前完成项目征集和路演，并在12月份完成项目签约；明年1月份则开始项目实施。值得注意的是，本次大赛提出了“公益合伙人”的概念，公益伙伴们可在项目来源、项目主体、项目保障三个方面开展合伙，从而保障社区公益创投项目的必要性、公益性、创新性及可行性，发挥公益伙伴协作的力量。

为促进社区治理达人向高素质、专业化发展，加强社区治理队伍建设，启动仪式上，小东门街道发布了“社区治理达人计划”。据小东门街道社区自治办副主任鲁瑛介绍，该计划从“挖掘+赋能”“激励+支撑”和“项目+产出”三方面入手，旨在挖掘一批乐于参与社区治理的兴趣达人、培育一批高素质专业化的治理达人、树立一批社区治理达人典型、形成一个社区治理导师团队、开展一批社区治理特色项目和解决一批社区治理难点痛点问题。

活动现场，小东门街道还推出了《小东门社会组织管理机制》。据了解，《小东门社会组织管理机制》坚持党建引领、群众路线、多元共治三项原则，涵盖“坚持党对社会组织工作的领导”“大力培育建立社区社会组织”“完善扶持孵化社会组织发展”“严格开展社会组织规范化建设”“夯实深化社会组织管理体制”“强化社会组织监督管理工作”和“规范社会组织自身建设”七大板块内容，推动打造共建共治共享的“零距离东门新家园”社会治理格局。