12月6日、7日，华漕镇召开2019年工作务虚会，对实践中发现的问题进行分析研判，对下一步工作进行深入思考，为2019年工作谋好篇、布好局。

镇三套班子成员，镇处级干部、调研员，镇机关、企事业单位党政负责人，行政村书记、主任，居民区书记，相关区属单位负责人，部分镇党代表、人大代表，企业代表、市民巡访团代表参加会议。

12月6日，在听取班子领导的工作发言后，镇党委书记琚汉铮进行了上半场务虚会的总结发言。首先，他充分肯定2018年华漕各方面工作取得的成绩：一是完成了南虹桥区域近3000户民居动迁，未发生一起群众上访事件；二是面临大动迁、大拆违的困难形势，华漕的经济仍然连年保持了正增长，并且增速在全区领先；三是全镇178条河道中已有80%消除了劣五类水质，扭转了“华漕水质处于闵行低洼地”这一现象；四是圆满完成首届进博会保障任务，一批重大工程和重要点位建设顺利收尾，完成了几乎不可能完成的事；五是地区保持了安全稳定，全年安全生产死亡事故零指标，签约化解信访历史积案3件；六是城市精细化管理工作有亮点，诸翟区域基本打造成高质量的城市精细化管理“美丽街区”。

党委书记直言

华漕存在“十大问题”

在肯定成绩之后，琚汉铮也一针见血地指出华漕现阶段工作中存在的“十大问题”：岸上非法排污现象仍然严重，河道延伸段小支流水质不能令人满意；大量外来人口消耗了镇、村两级支出的管理成本，一些村居对来沪人员的底数摸不清、情况不掌握；小区的物业管理现状不能让人满意，保洁、绿化水平低，动迁区域和小型工业园区存在“脏乱差”；一些干部没有认识到垃圾处理也是一项民生工作；一些村只知收租金不要税收，重眼前而忽视了单位面积的产出率，土地收益净利润不高；“创全”细节经不起看，老百姓的感受度传导还不够高；“五个最美”创建问题，庭院内的违建拆不掉，不少村遇到困难绕着走；一些干部得过且过、混日子，有些人在岗位上不作为的作风问题；面对新问题总是拿出老办法，工作思路、方法和路径的转型太慢；“会中不谈、会后乱谈”的问题，“四个意识”观念淡薄。

会上，各班子领导围绕经济发展、社会面安全稳定和历史遗留案件化解、“创全”、城市管理、环保、水务等方面汇报了2019年工作计划和思路。

镇党委副书记王建国将全面推进动迁腾地工作，继续做实存量土地二次转型改造、启动镇综治中心建设，加大历史违法用地整治，持续推进地区和谐稳定。

镇党委委员、纪委书记吴春兰明确2019年华漕纪检监察工作将继续坚持“严纪律、重预防、强作风、促规范”的工作思路，继续把握运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐。

镇党委委员、武装部部长黄强提出要始终把党管武装摆在重要位置，强化使命责任，进一步提升华漕武装工作整体能力和水平。

镇党委委员孙雷提出，明年将继续抓好“创全”工作和“五个最美”创建工作，加大对华漕形象的宣传，着力提升地区百姓的获得感和满意度。

副镇长喻文熙将牵头启动会展配套建设和都市型观光农业建设，全面推进乡村振兴工作，启动“以水治水”智慧水务项目，全面消除劣V类水体。

副镇长陈健将牵头启动大健康产业园区建设、完善大招商工作方案、继续做实存量土地二次转型改造、启动紫堤苑建设、推进居村自治共治工作、建成并启用华漕敬老院。

副镇长曹颖将牵头建成严家湾民宿旅游区、建成S26观光休闲大道、全面推进深度精细化城市管理模式、全面推进垃圾分类工作、启动苏四期综合整治工作、综治中心建设、启动存仁广场建设。

镇人大副主席总工会主席唐彦令提出，2019年华漕镇总工会将从深化非公企业工会改革推进、建立工会服务阵地体系、提高工会经费保障能力、完善非公企业工会协调劳动关系体系四方面推进工会工作。

亮出“华漕自信”走出“华漕之路”

2018年，李强、应勇、殷一璀、董云虎等市四套班子主要领导都先后到华漕进行调研、视察，并充分肯定了华漕在区委区政府领导下所取得的成绩。琚汉铮向各级干部表示诚挚的感谢，他着重指出今年的工作亮点主要体现在：一是提高政治站位、提升境界情怀，以最高标准推动发展。二是统一思想、凝心聚力，各项工作可圈可点。三是从严从紧、强抓作风，干事创业氛围日益浓厚。

琚汉铮强调，2019年是贯彻落实既定方针、大力推进各项工作的关键一年。华漕要在“安全、整洁、有序”的前提下，坚持“稳中求进、进中争先”。他指出，“稳”是地区发展和百姓安居乐业的基础，没有稳定就不会有发展，因此要重点做好安全生产和社会稳定工作，生态环保领域必须确保底线；同时在“稳”的前提下，华漕要在原有的优势领域中有所“进”取，重点要做好乡村振兴和基层党建工作，以“红色”带动“绿色”，相互促进和提升；最后，他强调在工作进步的同时要培养“华漕自信”，保持“事事争先、处处争先、时时争先”的蓬勃激情，让“争先”成为华漕办事创业的主旋律，不辜负当下最好的发展环境。此外，他还对如何确保全镇经济高质量发展、深度精细化管理、强化民生保障、加强干部队伍建设等四大方面工作提出了具体要求。

王尧主持会议，他在讲话中着重提到“创全”。在王尧看来，“创全”工作综合性突出，几乎覆盖政府的方方面面工作，如果“创全”做好了，说明各方面工作都拿得出手，反过来，如果各方面工作都能让群众满意了，“创全”也就水到渠成。他强调，全镇干部要有“细节决定成败”的眼界，把“创全”中的每一件小事认认真真做好，为华漕群众的美好生活而奋斗。

镇人大主席孙林围绕人大工作、督察工作、慈善工作三方面作了2018年工作回顾，并分析了2019年人大工作的思路和重点，并分析参加务虚会的感受，他认为做好2019年的各项工作重在统一思想，广大干部一定要做到：讲政治、守规矩；转观念、求精细；抓落实、求发展，助力华漕腾飞。

会上，孙雷通报了前阶段华漕对“创全”工作的自查情况，并对下一步“创全”工作进行了任务部署。

镇城管中心、招商办、赵家村、闵北路居民区等四家单位负责人围绕明年工作思路，进行了交流发言。

50天竞赛拉开帷幕

让“十大难题”找到“出口”

会议最后，琚汉铮提出要求，把“创全”当民生来做实，把“问题”当目标来追赶。从12月10日起直至春节前，华漕将在全镇范围内开展“50天立功竞赛”活动。各居村结合“十大问题”、结合“创全”工作，自选项目、自定目标、自谋方案，并将项目书在辖区范围内对群众进行全过程公示，让群众监督问题整改、让社会倒逼工作提升。具体实施完毕后，由居村的班子联系领导和项目涉及的业务分管班子领导共同牵头验收。琚汉铮强调，通过这50天的竞赛活动，重点是为解决“十大问题”找到“出口”的同时，进一步衔接好岁末年初工作，为2019年工作起好步、开好头。

12月7日上午，全体与会人员分三组围绕2019年工作和“十大问题”进行分组讨论。琚汉铮、王尧、孙林分头参加了三个组的讨论活动。讨论中，琚汉铮不打招呼，直接点名，听取了有关居、村、部门负责人关于社区管理、“创全”工作、红色物业、垃圾分类、招商引税、水环境建设和产业规划等方面的工作思路，并进行了点评。

针对各项工作，琚汉铮分别提出具体要求，居民区要以“选择物业是关键、服务引导是主线、管理绩效是根本”为宗旨，通过打造“红色物业”，提升围墙内的管理水平，推动社区自治共治工作再上新台阶。行政村要弄清招租和招商的区别，从加强租税联动、提高招商品质、增强楼宇经济体量等三方面加快推动2019年区域经济发展。求职能部门要做到为获得感而奋斗、为地区美丽而努力、为企业发展而尽责，共建“美丽华漕”。

小组讨论中，黄璐、王建国、喻文熙、陈健和曹颖等班子领导结合自身工作，从党建引领、社会稳定、环境治理、经济发展、城市精细化管理等方面就推动“十大问题”整改，一一予以了回应。

12月6日上午，与会人员还前往虹上野趣园、动迁基地、苏州河生态廊道、赵家村、新虹桥国际医学中心、馨泰佳苑、S26休闲大道进行实地查看，把握华漕重点工作，确保工作扎实推进。