5月14日，莘庄莘城中央公园举行“上海市民营企业招聘周闵行区专场”。闵行区14个街镇、工业区的213家参招企业，共推出3309个岗位。这是闵行区近年来举办的最大规模的民营企业招聘活动。

这次招聘会以“就业政策惠民企，就业服务促发展”为主题的招聘活动，旨在确保就业政策精准落地，就业服务精准滴灌。汇聚了闵行区14个街镇、工业区各自的产业特色，“万岗民企”，虚位以待，“职”等你来。活动为做好高校毕业生、建档立卡农民、启航青年等各类重点人群的精准滴灌提供强劲支撑。

本次活动以招聘“十六铺”为主题，共设16个专区，即14个街镇特色产业招聘专区、长三角和就业扶贫专区、青年（大学生）见习实践和生态环保专区。14个街镇结合各自产业特色，划分不同“菜系”，迎合各类需求；针对“长三角”企业、新疆云南对口扶贫求职者，开展异地远程网络面试，用科技手段实现距离招聘；为青年求职者提供青年就业见习、大学生社会实践岗位，围绕“智能”“智慧”“智造”，普及环保知识，吹响垃圾分类攻坚战冲锋号，为环保新兴行业招贤纳才。

招聘活动突出“三个结合”，即将用工指导与企业发展相结合、政策推介与政策落实相结合、典型宣传与树立企业形象相结合，实现“就业政策惠民企，就业服务促发展”，让更多人有信心、有能力，实现更高质量和更充分就业。

为了惠及更多人群，创新服务，本次活动突显了五个“首次”，首次推送“就业蓝皮书”，突出数据模块化；首次探索建立长三角公共就业服务“一体化”发展；首次尝试远程招聘即时性；首次推出贯穿全年的“周周有面试”“月月有主题”“季季有分析”系列活动；首次聚焦“无纸化”“智能化”“精准化”，借助互联网、大数据、云计算等现代信息技术，网罗“数据食材”、把控“食材”质量，为广大企业和求职者提供智能化、便捷化、高端化、精准化的就业“大餐”，吸引四海饕客，共赴就业盛宴。

活动的“招牌菜”当属就业“蓝皮书”的发布。市、区两级领导携手翻开就业“蓝皮书”的同时，也标志着闵行“就业大数据”翻开了崭新的一页。通过前期对区域内人力资源数据的摸底调查、动态监测，实现数据集中管理、统一发布、动态更新、共享使用，打造数据的“金山银山”，形成一本完整的就业“菜单”。一方面，就业“蓝皮书”立足于闵行区域需求，定位公共就业服务，样本范围主要以闵行区有实际用工需求的单位数据以及在区公共就业服务部门登记求职的个人服务对象为主，覆盖全区14个街镇，行业广、层次全、岗位齐。另一方面，就业“蓝皮书”数据采集以各大招聘网站内单位市场招聘、个人自主应聘的原生态信息为主，真实反应出企业的用工需求、用人倾向、用工缺口以及个人求职应聘情况，从中发现真正的难点痛点。

据了解，本次活动突破传统模式，在入口处设置“闵行职小二”微信小程序二维码，求职者扫码入场。通过智能互动屏快速定位企业招聘摊位，招聘求职“码”上完成，实现“无纸化”招聘，高效推进招聘流程；智能监测“数读”动态，对现场人流、招聘求职信息实时更新动态监测，数据分析快速精准；“双师”指导精准滴灌，现场设立指导站、社保知音专窗，发挥党员先锋岗作用，推出“八大举措”一体化；特设“涉农群体”服务点，由区就业服务专家志愿团专家导师与区“两心工作室”职业指导师为“启航青年”、“新生代”农民提供政策宣传、职业培训、职业介绍、职业指导、创业指导、就业见习、创业见习、大学生实践等服务。