8月30日晚，周家桥街道联手区总工会，举行了“艺惠职工·文荟周桥”长宁职工艺术沙龙系列活动暨周家桥街道楼宇党建服务站、白领中心启动仪式。区委常委、区武装部部长宋飞、区总工会党组书记、副主席邱刚、周家桥街道党工委书记朱文华、街道办事处主任叶斌、区社工委副书记符雪峰、街道党工委副书记陈伟荣、区总工会副主席田慧、街道武装部部长翟国强、街道副调研员蒋慧芳出席仪式。来自来福士广场、雅仕大厦内的近60家企业代表、区域内楼宇园区物业经理、部分“两新”党组织书记、楼宇园区党组织与相关居民区党组织交叉任职的负责同志、区域单位代表、基干民兵代表等150余人参加本次活动。

本次的“艺惠职工·文荟周桥”活动引入了长宁工会资源，通过走进楼宇、深入企业、面向职工，以文化人、以情润心，精心打造楼宇文化品牌。同时，周家桥街道党建服务中心与区工人文化宫开展项目联建，周家桥社区党建服务中心将成为“长工快乐课堂”以及“职工文化配送”品牌项目的示范教学点，使更多的白领职工能就近享受到优质、多样的公益性职工文体产品和服务。

活动前，周家桥街道党工委向区域内的党组织和党员播放进博会的短片，并发出“立足岗位 助力进博”的倡议。周家桥街道党工委坚持“党员、群众在哪里，党建工作就跟进到哪里”，将楼宇、园区党建服务站、白领中心作为加强“两新”组织党建、服务凝聚白领、优化营商环境的重要载体。通过党建融入服务、融入“两新”组织文化建设、融入党员和白领的工作生活，进一步凝聚“两新”组织代表人士和广大从业人员。

围绕“荟聚”主题整合多元化资源

街道党工委坚持“荟人才、聚人心”导向，充分运用区域内资源优势，着力深化、拓展“六个便利”服务品牌，形成“荟休闲”、“荟交友”、“荟学习”、“荟公益”等7个系列20余项服务内容，进一步打破单位界限、身份界限、隶属界限，让年轻的白领们在楼宇党建新模式中找到新的归属感，彰显周桥良好营商环境的软实力。

细分人群特点满足多样化需求

街道党工委坚持政治功能和服务属性双效并举，将党的政治建设融入服务中，进一步强化思想引领、夯实思想共识。通过线上线下问卷、开展调研走访等方式，集中排摸、梳理分析楼宇、园区和企业、白领“最关心、最直接、最现实”的突出需求。根据企业白领们的职业特点、兴趣爱好分类施策，积极满足不同群体的个性化、多样化需求。通过服务凝聚、文化凝聚、活动凝聚，助力企业发展、人才成长，不断提高党组织在“两新”组织中的影响力和凝聚力。

兼顾个人、企业实际实现多时段服务

街道党工委坚持最大限度发挥阵地效应，充分兼顾白领个体与企业群体的不同需求，分时段、分人群优化服务功能。

非工作时段，B to B（服务白领）。午间一小时，开设“午+1白领精致生活主题沙龙”、“周桥二十四味”文化活动、“长宁工会快乐课堂”瑜伽、茶艺等休闲活动。班后一小时，由上海助友职业技术培训中心为白领开设有助于职业技能、综合能力提升，并且享受政府专项补贴的培训、考证类课程。充分利用午休一小时、下班一小时的“碎片时间”丰富白领业余文化生活。

工作时段，B to C（服务企业）。根据企业的时间安排，提供相关服务内容重点企业文化活动配送，如员工健康保健、心理舒缓、休闲娱乐类活动预约活动场地，召开内部会议、举行员工沙龙等。

其他非活动时段，党建服务站、白领中心向所有站点所在楼宇内企业或党员、白领个人开放健身区、阅读区、手工制作区、多功能会议室、咨询洽谈区、妈咪小屋等各功能区，根据场地功能或需求人数采取来访制或预约制。