文/杨君朴（大场成中联谊会）

　　改革开放40周年，中国大地发生了翻天覆地的变化，我们所居住的这座城市——上海，已经发展成为现代化国际大都市。为了实现“城市，让生活更美好”的宏伟目标，上海的100万产业工人打破铁饭碗离岗分流，国有企业关停并转，100万城市居民大动迁，离开繁华的市中心，移居市郊结合部，腾出大片黄金地段的土地，发展城市建设。这两个100万为加快上海的改革开放、建设拥有经济、金融、贸易、航运四个中心的国际化大都市，作出了可歌可泣的巨大的贡献！

上海，曾经是中国工业发展最全面的城市之一，它包含有冶金、机械、纺织、造船等重工业、轻工业、手工业等产业体系，因此也就成为全国工业发展的领头羊。我是一个生在上海，长在上海，工作在上海的地道上海人，曾经是上海产业工人中的一员。改革开放40年中，随着上海的建设发展，我亲身见证了这一光辉的发展历程。

曾记得改革开放进入上世纪90年代，中国面临了国有企业深化改革大调整时期，广大产业工人面临着打破铁饭碗，实行全员劳动合同制的变改。面向市场经济大变革的时期，为了上海的全面深化改革，国有老企业已经不再适应深化改革、全面发展的上海整体发展部署，大部分国有老企业纷纷进入关停并转序列，相当一部分企业员工下岗分流，协保待孵，甚至买断工龄失业离厂，广大工人面临着端掉了大锅饭，失去了赖以生存的经济来源，生活受到严重影响，一时间企业和社会的稳定成了当时老国企调整的最大问题。

我从参加工作那天起，一直在上海轻工系统缝纫机行业工作，当时该行业大约有20家企业5万员工，面对大规模的企业关停并转，许多员工没有思想准备，因为不能接受铁饭碗的失去而情绪激化，不间断上访、滋事，甚至行为过激，干扰了相关部门的正常工作。员工的思想不稳定又成为了企业的不稳定和社会的不稳定。因此，做好职工的思想工作，提高职工对市场经济的适应能力，培训职工的就业技能，解决职工的实际生活困难，确保社会的稳定则是当时老国企的重中之重！

因为工作需要，我当时被组织安排从事公司的职工稳定工作，每天要和调整、破产企业的员工打交道，希望他们顾全大局，帮助企业克服困难，提高自己走向市场的能力，支持国家深化改革。于是，一批批的员工下岗分流，带着微薄的补偿金含泪离开企业，为了企业的调整，走向生活，自谋出路！但事情并没有想象中的一帆风顺，也有不少员工，一时思想不通，没有走向市场的思想准备，不愿接受分流措施，也有部分职工因家庭经济条件的困难，失去岗位意味着家庭生活面临何去何从的境地，因而采取抵制行为，聚集群体上访，甚至行为失控，一时间也产生了社会不稳定的因素。经过了前后大约10年的艰苦历程，企业方方面面采取各种形式做了大量思想工作，对困难家庭职工上门送温暖，帮助他们振奋精神进入市场再就业、组织介绍再就业、自谋出路发展个体经济等。在组织的帮助指导下，许多员工提高了思想认识，经过培训，增强了市场就业的技能和胆量，其中经历了许多可歌可泣的难忘过程，终于完成了行业5万员工的分流工作，20家国有企业完成关停并转，退出上海市区。上海缝纫机行业的调整从一个侧面反映了上海国企调整终于以壮士断腕的决心为上海的改革，为建设新上海，实现“城市，让生活更美好”的愿景，作出了巨大的贡献！

今天，改革开放已经40年了，上海的城市建设正在发生着日新月异的可喜变化。如今的上海，天更蓝，水更清，地面上高楼大厦鳞次栉比，地底下轨道交通纵横交错，众多地下景观、商业购物中心立体层叠，上海已经成为环境优美、经济繁荣的国际化大都市！这一切，我们今天的老年人都是亲身经历的见证人。我们为上海的改革开放成就而感到自豪，以当年响应政府改革部署，参与改革的实际行动而感到光荣！如今，我们已经退休，相信全国人民一定会继续团结在以习近平同志为核心的党中央周围，为建设新时代中国特色社会主义，实现中华民族的伟大复兴而努力奋斗！