公司与我签订了3年劳动合同，合同中约定每日工作时间是8小时。公司经常会因业务繁忙要求我们加班，我认为超出劳动合同约定的工作时间，最近又刚好家里有点事，未同意公司加班要求，结果被公司辞退，问公司这么做合理吗？

——贾先生

答复：按照我国《中华人民共和国劳动法》规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商一致后可延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

调解结果：根据当事人所陈述的情况，新泾镇人民调解委员会召集双方当事人，经过调解，最终达成如下协议：1.贾先生同意与公司解除劳动合同；2.由于贾先生与公司合同未到期，故公司同意在协议书生效后，支付贾先生4个月工资的经济补偿金。双方对协议均无异议，此次纠纷得到圆满解决。

（新泾司法所）